O constante atraso e problemas nos aplicativos da CAIXA para saque do AUXÍLIO EMERGENCIAL tem um agravante.
A CAIXA não contrata pessoal desde 2015, quando realizou seu último concurso público, ainda no Governo Dilma Rousseff (PT).
Naquela ocasião a CAIXA abriu vagas em todo o Brasil, classificou cerca de 30 mil candidatos e contratou aproximadamente 4 mil pessoas.
Esta defasagem na contratação gera atrasos em atendimentos, sobrecarga nos funcionários ativos, sucateamento de tecnologia e gastos com serviços terceirizados.
Com alto índice de lucro, a CAIXA poderia melhorar seu desempenho e deixar de gastar milhões com serviços terceirizados como pessoal e tecnologia além de voltar a contratar pessoal para cumprir exigência de seu estatuto: EFICIÊNCIA.